從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

抖音在線灌直播人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  灌Instagram直播人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 灌TikTok在線直播人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 YouTube灌觀看人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 衝Facebook觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 Facebook買直播人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 衝TikTok觀看人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 買抖音直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝YouTube在線直播人數

你若不勇敢，青春便老去　　文/長余　　“紅日初升，其道大光；河出伏流，一瀉汪洋……”閑時重新捧讀梁啟超先生的《少年中國說》，仍被字里行間橫沖直撞的方剛血氣所打動。　　遙想當年，戊戌變法失敗，人心委頓，梁啟超先生一聲滾燙的吶喊，激勵著一代代年輕人為美好未來奮勇進取。如今，昔日的“老大帝國”早已一去不復返。在全面深化改革事業如火如荼的當下，中國仍然有如朝氣蓬勃的少年。　　有人說，如果按照現在的改革路徑走下去，未來30年，中國還將迎來新一輪巨變。誠如此，這30年里，青年人無疑將逐漸擔綱主角，走向歷史舞臺的中央。　　我們這個時代并不缺乏勇挑重擔、敢想敢拼的熱血青年，但似乎也存在這樣的年輕人，他們在嘈雜的輿論中迷失了方向、喪失了斗志，仍沒有從沉睡中醒來。　　有這樣一種世故：當別人見義勇為時，他在一邊袖手旁觀；當別人不放棄原則時，他笑別人幼稚、不成熟；當別人積極響應國家號召時，他在算計國家給了他多少好處。　　有這樣一些抱怨：找不到好工作，他們抱怨這是個拼爹的時代；買不起房子，他們抱怨這是個不公的社會；稍微受了點委屈，他們抱怨這都是體制的錯。　　世故讓人縮手縮腳，沉溺于自己的一隅天地；抱怨讓人悲觀厭世，對一切不滿又不思改變。殊不知，即便是翩翩少年，世故與抱怨也讓人像個垂垂老者。　　美國作家塞繆爾·厄爾曼在名篇《青春》中說，“青春不是年華，而是心境。”勇銳蓋過怯弱，進取壓倒茍安，是青春的本色。(www.lz13.cn)如果總是畏葸不前，青春便會迅速老去。阻擋青春老去的最好辦法，便是做一個充滿激情與能量的勇敢者。　　勇敢者都有一個樂觀的心態，心中充滿希望。他們不因遭遇黑暗而頹唐，不因遭受委屈而抱怨，當機會來臨之時，他們第一個緊緊抓住。　　勇敢者都不在意一時一地的得失。他們心存高遠，豪氣干云，是仗劍天涯，踏遍青山，以夢為馬的“遠方的忠誠的兒子”。　　勇敢者都敢于不斷否定自我，突破自我的局限，面對不平與挑戰，勇敢而為之，不以小疵掩其大醇。　　當然，勇敢也需要經驗、智慧和判斷力打底。缺少足夠才能的勇敢，也有可能演變成一場災難。以此來看，勇敢也是一種能力，需要經年累月的學習。　　青年是民族復興的希望，是民族明天的脊梁。一個民族的光榮歷史，少不了時代先鋒的身影，他們的身上流淌著敢擔當、能負責的勇敢者的血液。　　《少年中國說》的時代，青年人不惜拋灑熱血擔起歷史使命，而今，改革已為青年人創造事業鼓起風帆，年輕人更當思勇敢而為，方不辜負這段年華，這個時代。 女孩獨立生活的正確方式，送給每個勇敢的女孩 勇敢的生活才能對得起自己 安心做笨鳥，勇敢向前飛分頁：123

寫給每一位新入職的朋友　　文/古爾浪洼　　在數學概念里，1+1=2。但在管理概念上，1+1其實是不等于2的。比如，一個人積極，一個人消極，如果消極的人職位和所具有的資源大過積極的人的時候，他所帶來的東西，可能是負面的，不僅能抵消掉積極的東西，反而可能會在團隊和工作中帶來負面影響。　　這就是所謂的內耗。　　幾乎每家公司，都存在不同程度的內耗。所以，文化和制度好的公司，會抑制內耗的產生。而企業文化不夠積極，制度建立不太完善的公司，內耗就會變大。同樣做 了一天工作，兩個觀念相反，無法配合的人的工作成績疊加，很多時候不僅不會創造價值，反而會給公司帶來損失。此時，1+1<0。兩個人一起工作，給 公司創造的是負價值。　　在我們的成長過程中，其實也類似。　　當我們加盟到一家公司或者企業的時候，我們自然會帶來之前所學的東西，在工作中，這些經驗和知識會自然而然被應用進來。如果運用得當，我們做工作會事半功 倍。這是好現象。但有時候，我們也會發現，我們之前的觀點、理念和思維，與現在公司的很多做法是相悖的，會發生沖突。怎么辦？　　很多人采取的方法是：激烈反抗，用力證明自己是對的。其結果，會使得他加入一家公司后，很久都適應不過來。隨著時間推移，有些，可能會慢慢壓抑自己與公司 觀念、理念沖突的部分，融進去。另外一些人，則無論如何也不兼容，最后的結果，因為沖突太大，只好分道揚鑣，選擇離開。　　這也就是為什么，很多新人加盟公司后，3~6個月，或3年內，流動率非常高的原因。　　不要因為他們是新人，是才畢業的大學生，或者工作一兩年的職場新人，就會覺得他們會很容易接受新東西。恰好相反，就因為是社會新鮮人，沒有經歷過太多工作 方面的錘煉、磨煉和挫折，他們腦海中往往是從學校和書本里學來的理想觀念，或者想象中的完美理想操作技能。是不沾土，不帶泥的。所以，一旦與現實接觸，便 會碰撞，會痛，會苦，會面目全非，會一無是處。這一無是處，有時候是自己，有時候，會覺得是公司。如果覺得自己的東西不完善，需要調整，那么這些人，大多 能留下來。而那些覺得之所以難合拍，是公司的錯，比如公司的文化不好，觀念不好，不會應用新技能新工具之類的人，則會選擇離開。　　這些，比之于之前我所說的基礎的話，就是：進入一家公司時候，與這家公司的融合，有些是正基礎--在之前，正確的觀念可以引用在新公司中，那么他就具有了 半堵墻，現在，只需要向上疊加，繼續讓墻長高就可以了。（勵志電影 www.lz13.cn）但有些，則是負基礎--那些與公司格格不入的觀念和理念，不但不能與新公司的觀念和理念疊加，反而 會互相抵觸，變成了真正的負基礎了。公司的管理和理念不為他所接受的時候，對他而言，相當于怎么疊加，也填補不了負的部分，這樣，他在工作中，就很難發揮 出才華來。所以，最終選擇離開，也就不言而喻了。　　在這里需要特別說明一下的是，不能互相兼容接力的觀念、理念和方法，未必就是錯的。因為每種觀念和理念的形成，都 有其道理和原因。但對于企業而言，不能產生價值的理念和方法，就不是好方法。換言之，你的觀念可能會很好，很先進，但不能在公司的土壤里茁壯成長，給公司 帶來收獲和價值，那么對公司而言，就是沒價值的。沒價值卻要付出成本，其實是賠本的。所以，任何一家公司，都希望自己的員工能在自己的土壤里成長。不成長 的，要么主動，要么被動，清理出局。　　從這個角度講，我們加盟一家公司，為了防止自己已有的經驗和知識與公司的要求形成沖突，反而拖慢我們的成長，比較好的方法，是：一切歸零，從頭開始。不管之前我們已經有過怎樣的成績，怎樣的能力，當決定要在新公司發展成長的時候，都要歸零。實際上，真正歸零的不是能力，而是心態。接受新東西，新觀念，新方法，與新的同事配合和進步的心態。有了這樣的心態，再適時調整和調動自己已有的知識和經驗，自然會互相接力，快速成長。 關于感恩朋友的作文 感謝朋友作文 你是我的朋友作文分頁：123

為什么說嫁人是女人第二次投胎？　　1.　　自打我嫁給我老公以來，兩年的時間里，我從未見過我公公婆婆吵架，甚至連斗嘴都不曾有過。家里永遠被我婆婆收拾得一塵不染，我們回來時總有一桌子豐盛的飯菜，但是絕不浪費，實行一餐吃光的政策，所以吃得永遠很新鮮，很健康。　　更重要的是還是一家人的相處模式，我公公婆婆超級尊重我們，我們在家的時候他們幾乎從來不上我們樓上，更不要說未經允許進我們房間。對于我們生孩子的事情，我媽是見我一次就催我一次，搞得我心煩意亂，壓力山大，但是我婆婆從來不說。偶爾我們在吃飯時有別人問起我們怎么還不懷孕生子，我公公就笑呵呵地說：“他們年輕人有自己的打算，我們只需要管好自己，不給他們添后顧之憂就可以了。”然后別人就沒了話。　　我們隔壁的阿姨在我們面前抱怨她婆婆，我公公不以為意地說：“不該這樣說你的婆婆啊，她年紀大了，很不容易。”我們家里無是非，因為我公婆從不愛八卦別人的事情。吃飯的時候，他們互相給對方倒酒，互道著你辛苦了，場面有愛，令人溫暖。家里的經濟大權全在我婆婆手上，每次有啥事，我公公說：“問你媽媽哦，她是家里的總管，很辛苦，得聽她的意見。”　　嫁對一個人，大概如是。他體諒你的辛苦，尊重你，愛護你，全心全意信任你，把你磨得溫潤如意，幸福滿足，從不會讓你羨慕隔壁張三賺了多少錢，嫉妒對面李四買了項鏈給老婆。數十年的感情，心有靈犀，默契自如。　　2.　　見過的另一個反面大概是我爸媽。我爸爸沉默，甚至有些冷漠。但凡我媽勸他，必定大聲反駁；我媽身體不舒服跟他說起，大多數時候他的回應是我自己還不舒服呢；她想找人聊天，看我爸多數時候板著一張臉，就把話咽回去了。小時候，她跟我說得最多的一句話是“要不是有你，我早跟你爸離婚了。”　　甚至，有時候，她經常忍不住跟其他親戚抱怨起我爸。我偷偷跟我媽說，你別跟外人說我爸的壞話，這樣你們的夫妻關系只會更壞，也別抱怨我爸沒用，他已經盡力了。　　是，多數時候，我也看不慣我爸的行為，但是我不希望我媽變成那樣一個女子，整天羨慕別人，責怪自己的老公，那樣看起來就像一個怨婦。我生怕自己在耳濡目染下也變成這樣。　　我外公外婆都是特別溫和的人，我的舅舅們也都如此，我可以想象我媽的原生家庭是帶給過她特別好的影響的。因為我外婆是我見過非常棒的女性，勤勞勇敢，更加不愛八卦抱怨。我媽跟我說起她未出嫁前的生活，那種幸福感和滿足感是無法掩飾的。　　然而，她嫁給了我爸。我大舅跟我說：“你多關心你媽，她現在老是多思多愁，思想悲觀，還特別容易生病。”看，連我舅都感覺到了我媽的變化，嫁錯人，那么遺憾。　　3.　　有個親戚，跟我們年齡一樣大，我老公帶我回家那一年，他爸突然就急了，給他找了個女朋友，沒多久就結婚了。那個女孩當時大專還未畢業，我見了幾次，年齡較小，但是性格溫柔沉默，很是懂事，見了我弱弱地叫姐姐，從心智上來看顯見得是一個未成熟的孩子。沒想到，兩年不到，她的生活就完全翻天覆地了。　　她公公給她老公弄了個廠，可是沒多久，她老公就開始不工作了，專上網聊天，找了個女網友，年齡比她大了好幾歲，她老公死活要跟那個女網友在一起。耗了幾個月，所有的人都輪番勸，都不見效。　　那個女網友來的時候，她老公要出去，她攔著，他一點都不顧，徑直開著車出去，她閃了一下，扭了腰。躺在床上一種深層的絕望彌漫而來，再有別的親戚來勸，她一律不言不語地沉默。她公婆為了他倆的事情，天天吵架，她公公一夜白頭，她不是不心軟，于是忍了下來。后來到過年的時候，正好那一天在我家吃飯，她就收到了一條信息還是什么的，突然放下筷子陰沉著臉出去了。我們一打聽，才知道，那個女網友追到這里來了，她老公去見女網友去了。　　那一回，所有的親戚都躁動了，畢竟是男方的親戚，所有的人都勸，跟她道歉，她不理，眼睛里是那種決絕。她打電話給她媽媽，要她媽媽立刻來接她，一點都不猶豫。她公婆在我們家門前死拉著她，希望她回頭，可是那個一年多前我見到的充滿稚氣的小姑娘，表現出了絕望的表情。　　我站在一旁，永遠難忘。她才二十來歲，可是心卻已經經歷過千瘡百孔了。她的憔悴和無奈決絕，讓她看上去一下子老了十歲。我的心里滿是對她的心疼和遺憾。　　一場婚姻，就這樣毀了一個姑娘最美好的幾年。　　4.　　很多人說，婚姻是女人的第二次投胎。我認為，這句話大有道理。但我理解的投胎，并不是所謂地你找了一個多么有錢的老公可以讓你一下子變身富貴，不用勞作，而是你老公的性格，教養，學識，待人接物，這一切一切都可能影響你下半輩子幸福的東西。他待人溫和，對父母孝順，遇事不急躁，對人恭敬有禮，對他人的不幸抱有憐憫之心而不是冷嘲熱諷，那么嫁給他，原本就溫和的你會變得更加從容淡定，溫和靜美；反之，他對父母動不動就大吼，成年尚不自立，還問家里攤手要錢，沒有感恩之心，對他人的事情喜歡在背后幸災樂禍的，那么，別看他現在對你有多好，未來，他多半同樣對你無情翻臉。　　我上文提到的那對，那個女孩子，很年輕，原不必急著結婚的，她最應該做的事情就是好好考察身邊這個人的性格。就連并不多接觸的我都看得出來，她老公啃老，無能力，還喜歡抽煙，整天一副吊兒郎當的樣子，這些她原該都看得出來的，可惜她卻選擇聽從了父母盡早結婚的意見，在兩家大人安排下很快結了婚。（我不知道她媽媽什么心態，據說當年她爸還是挺反對這么早就結婚了，畢竟年齡太小了，但是她媽媽覺得男方家境不錯，公婆人又好，這是一個很不錯的歸宿，女兒嫁過去不會吃苦）。　　在當下，流行著一種特別奇怪的價值觀，很多父母以女兒年齡大而未出嫁為恥，甚至覺得是在為家族蒙羞。還有一種是以女兒嫁得好為榮，但是所謂的嫁得好是男方家里有房有車條件好，在親戚朋友和鄰居面前抬得起頭來。卻少有人關心女婿的性格如何，是否對女兒很好，會帶給女兒很好的影響，尤其是在性格方面（我媽因為自己吃過這苦，倒是很看重，她說我選老公的第一要素就是看他是不是對我好）。對于那些逼著女兒早點結婚，甚至冷嘲熱諷地說女孩子年紀那么大了別挑了的那種父母，我真的是感覺特別無語。其實這種父母，自己過得往往并不幸福。內心安樂平定的父母，愿意支持兒女去尋找屬于自己的幸福，并不以他人的閑言碎語而動搖，因為他們知道這兩者孰輕孰重。　　其實，也不光是女人嫁人，男人娶妻，也是一樣的道理。夫妻間的相互影響力大得超乎我們想象。這個要過一輩子的人啊，應該還是謹慎再謹慎。 我愛了二十四年的姑娘今天嫁人了 我最愛的那個姑娘就要嫁人了 一個女人的成功嫁人經驗分頁：123

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